回顧榮耀之巔，展望未來征程。2019年7月27日，樂富強集團2019半年度工作總結暨計劃會議在美麗的大別山特色溫泉小鎮順利召開。
集團董事長劉士強先生、集團領導班子成員、集團各職能部門負責人、各業務板塊負責人出席了此次會議。會議旨在對集團過去半年各項經營任務完成情況、對照年度發展經營目標和節點計劃，認真查找不足、分析原因，進行了細致深入的總結匯報，并對2019年下半年的工作做出了全面而具體的計劃部署。
樂富強集團歷經27年的穩健發展，從初始專注的房地產開發企業，到現在成熟發展的物業服務、金融投資、酒店管理、建筑安裝、裝飾設計、景觀園林、機電工程等綜合型企業，各版塊實現飛速拓展。未來，集團將進軍商業綜合體、文旅開發、養老養生等產業，實現穩中求進、多元發展。
會議開始，依次由樂富強地產板塊、樂富強物業、中廈建筑、強達機電、佳泰裝飾、碧野園林、酒店板塊負責人就2019年上半年經營管理情況進行了詳細匯報，分別從經營指標、簽約回款、工程進度、財務收支、綜合管理等方面進行了上半年的工作匯報與精彩分享，并表示認真貫徹董事長的工作指示，以身作則，不負眾望，實現年度經營指標。
集團公司領導班子成員對各自業務分管板塊進行了補充總結，并對管理工作中出現的問題與不足提出分析和解決辦法，精心籌劃、精密部署、全力推動集團下半年經營發展。
回顧過去是為了更好的展望未來，總結才能進步，突破才能發展。
集團董事長劉士強先生進行了總結性發言，首先對集團2019年上半年取得的成績及大家的努力付出表示肯定，并提出下半年發展計劃和工作指示。
依托優越的地理位置優勢，充分發揮資源有效利用，抓住機遇，找準機會，促進企業穩健發展。集團公司各職能部門為集團旗下各產業板塊提供后備支持與幫扶，調整工作狀態，調動工作激情，努力將工作落到實處。
領導班子成員要做好“壓艙石”爭當“排頭兵”，增強責任感和使命感，充分發揮主人翁意識，公司負責搭建平臺，“大事把控，小事放權”，有目標、有規劃、有想法，積極主動為公司謀發展，爭做“排頭兵”。
作為地產配套的輕資產運營項目，拓展空間較大，市場前景可觀，集團上下將給予全力扶持，通過不斷地進行自我完善和提升創新，簡化操作流程，最大化提高綜合競爭力。
加強人才引進，梯隊建設，調整人才優化，把合適的人放在合適的崗位上，樹立“專業人干專業事”的方針。另外，上半年公司培訓工作取得了有效成果，下半年繼續推進開展各項培訓計劃，倡導“邊工作、邊學習、邊進步”的思想意識和學習氛圍，提高企業核心競爭力。
榮耀承載過去，奮斗創造未來。2019的下半場，樂富強人奮勇向前、精工匠著，以匠心精神深耕中部的發展布局，不負使命，攜手并進，鑄就美好未來！
