2019年8月9日，樂富強地產(chǎn)霍山公司舉行集團2019年中會議精神宣貫，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團年中總結(jié)會議重要精神，六安片區(qū)總經(jīng)理張大穩(wěn)主持會議。
會上，總經(jīng)理張大穩(wěn)介紹了集團目前的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真瀏覽閱讀了集團年中會議紀(jì)要中各版塊的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，并重點學(xué)習(xí)了董事長針對不同版塊的重要指示。會議強調(diào)，公司上下要把學(xué)習(xí)貫徹此次年中會議精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握深刻內(nèi)涵，做到融會貫通。
通過學(xué)習(xí)會議紀(jì)要傳達(dá)會議精神，明確針對了房地產(chǎn)版塊，我們要圍繞“抓住時機，用銷售業(yè)績說話”，正確定位，拓寬思路，創(chuàng)新求變，明確努力方向，發(fā)揮主觀能動性，不斷摸索銷售思路；要圍繞工程建設(shè)抓質(zhì)量，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確方法路徑，切實把各項目工作任務(wù)落地、落細(xì)、落實；要圍繞企業(yè)文化和團隊建設(shè)，將樂富強“高效、務(wù)實、勤奮”企業(yè)文化扎根于員工心間，通過增強員工歸屬感，激發(fā)其使命感和責(zé)任感。通過企業(yè)文化的宣傳，界定員工的思想道德、情操和行為準(zhǔn)則，激勵員工自覺地按照企業(yè)總體水平、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，強化員工的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)精神，為促進企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、有效、和諧發(fā)展而勤奮工作。
會議要求，霍山公司要深入貫徹董事長的重要指示精神，深刻認(rèn)識新形勢下集團多元化發(fā)展的重大意義，深刻把握本次工作會議精髓，落實集團下達(dá)的各項工作任務(wù)，不斷加強公司的隊伍建設(shè)，各部門要通力協(xié)作，形成合力，做到密切溝通，加強協(xié)作，要堅持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)格考評獎懲，在今后的工作中做到標(biāo)準(zhǔn)更高，工作更實，能力更強。
最后，總經(jīng)理張大穩(wěn)在會議總結(jié)時，給全體霍山公司員工提出了希望和要求：
一、堅定企業(yè)文化自信，對集團要有信心，對霍山公司要有信心，不可三心二意；
二、一定要將本職工作做好；
三、責(zé)任至上，樹立強烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識；
四、遵守制度，服從管理；
五、樹立團結(jié)協(xié)作精神，擁有共同目標(biāo)；
六、任何員工都要不斷提升自身綜合素質(zhì)，才不會被淘汰；
七、時刻感恩樂富強平臺，以工作成果來回報平臺。
通過學(xué)習(xí)，明確集團的發(fā)展方向和路徑，并深感參與其中的價值。集團新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃，我們憧憬美好未來，并將“爭取最佳經(jīng)濟效益，樹立公司品牌形象”為目標(biāo)，為實現(xiàn)樂富強集團在六安地區(qū)的品牌扎根而努力！
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