為促進新員工盡快熟悉和適應公司文化，更好的融入工作環境，增強新員工企業歸屬感和責任感，2019年9月27日，樂富強地產阜陽公司在名仕悅府售樓部二樓會議室舉行新員工入職培訓會。本次培訓內容緊湊，類別豐富，來自公司綜合辦、財務室、營銷部的12名新員工參加了本次培訓。
本次培訓內容主要包含：公司組織架構、發展歷程、企業文化、規章制度、薪酬福利以及阜陽區域項目情況介紹等。讓新員工們進一步了解了公司發展現狀，對企業文化的認知度有了進一步的提升。
培訓會從成長營養、職業素養、個人修養三個方面對新員工提出要求：
一要虛心學習，增加成長營養。大家要堅持空杯心態，樹立歸零理念，增強釋懷意識，養成持續學習、終身學習、系統學習、全面學習的良好習慣。
二要做好現在，提升職業素養。要主動工作，積極作為，強化自身職業意識，發揚踏實肯干、吃苦耐勞的工作作風和一絲不茍、精益求精的工匠精神，嚴格遵守公司規章制度，提升自身職業素養。
三要嚴格要求，錘煉個人修養。要樹立正確的人生觀、價值觀，注重自身品格修養和自律定力的錘煉，不斷完善自我。
通過此次培訓，讓新員工們對樂富強有了更深入的了解。希望新員工能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，同心協力，共筑樂富強“厚德百年”的愿景。
