春暖花開，一個繽紛多彩的希望之季，樂富強集團迎來一批朝氣蓬勃，充滿活力的“新動力”。
為了讓“新動力”能夠快速“入鄉隨俗”，4月7日，集團人力資源部組織開展“與樂行，共發展”為主題的新員工入職培訓，來自集團公司以及合肥區域各子公司新員工參加了首季度別開生面的入職培訓。
入職培訓猶如一個窗口，是新員工了解企業，快速融入企業的一個重要渠道，為每位新員工提供最實用的引導，最有價值的幫助。培訓由集團人力資源部樊亞宗主持，并在接下來的培訓中分別從企業文化、企業榮譽、發展歷程、品牌形象等方面詳細介紹集團概況，集團綜合辦講解了行政流程、制度規范的工作要點，集團信息部則從信息化辦公為基點，詳細講解如何正確使用線上辦公，加快自動化辦公管理，提高無紙化工作效率，集團營銷管理中心全面介紹了地產板塊發展規劃以及未來發展目標。
注入新血液，煥發新活力，開啟新征程。
